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更 多人才战略

坚持党管干部党管人才坚持上承战略下接人才坚持先进性针对性动态调整可操作性四个原则坚持战略问题绩效创新四个导向为集团公司做强做优做大成为世界一流强企提供坚实的组织人才及机制三大支撑努力实现组织机构精简扁平人才队伍精干高效体制机制科学有效实现员工与企业同创共享
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